招聘基本要求：
3500-4000元/月，五险，试用期三个月，试用期薪资70%，酒店提供食宿，有全勤奖，有优秀员工奖励。工作时间轮班制，每周休一天（周一至周五），节假日调休。
1、年龄19—30岁，女；身高160cm以上，男，身高170cm以上，形象气质佳。
2、中专及以上学历。普通话标准。
3、有酒店前台接待工作经验。
4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好，具有较强的工作责任心。
岗位职责：
1、接受宾客各种渠道的预定并做好预订工作。
2、为客人准确快速地办理入住和退房登记手续，高品质地完成接待任务。
3、准确掌握房态并及时与客房部和核对房态；
4、与各部门密切联系，做好客人资料的收集和存档工作，并对有关资料进行核查。
5、熟练掌握业务知识及操作技能。
6、做好各类报表打印及统计工作；
7、能独立完成本岗位所有的日常工作。
8、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。
9、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导。
10、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。
11、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质优雅的服务形象。
12、完成领导交付的工作。

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