岗位职责：
1、测试制度体系流程搭建及改善；
2、设计测试计划和测试用例规范；
3、搭建各种测试环境，各种测试工具选用；
4、准确定位问题，协助研发解决问题，从测试角度提出优化意见；
5、部门日常管理。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；
2、5年以上相关工作经验，熟悉主流测试方法与理论；
3、熟悉测试流程和规范，掌握主流的测试及管理工具；
4、具备良好组织沟通协调能力；
5、具有一定的C或Java代码能力。

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