职位要求：
1、具有培训模块两年以上经验；
2、熟悉office各类办公软件；
3、乐观积极向上、勇于挑战新业务；
4、能独立负责培训板块。
工作职责：
1、配合主管搭建企业培训体系；
2、负责日常培训管理，担任讲师；
3、培训工作的日常反馈和跟进

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