岗位职责：
１、根据公司年度规划、部门年度工作重点，编制分解各阶段督导计划；
２、熟悉公司运营的工作流程，协助制定营销中心各项业务计划、服务规范、工作程序；
３、负责落实营销中心的的决策和运营计划，并针对营销中心下发各项培训计划进行考核；
４、推进和执行营销中心的各项系统和日常工作，达成公司的各项指标。
任职要求
１、大专及以上学历，统计或财务等理工类专业；
２、1年以上工作经验；
３、有一定的归纳、分析能力和严谨的逻辑条理性。

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