（一）任职资格：
1、高中及以上学历，18-35岁（表现优秀者可快速晋升，储备主任）
2、会使用基本的办公软件，会骑电动车
3、有一定的规划组织能力、沟通交流能力和进取心
4、吃苦耐劳，愿意接受新事物，快速适应新环境 
（二）岗位职责：
1、负责各自片区内售点的开发及维护，产品陈列整理。
2、定期拜访，处理问题点，维护店内陈列，接单、客户订单填写、追踪到货
3、确保产品上架率，维护销售价格以及陈列位置，及时宣导公司的促销方案
（三）福利待遇
1、薪资5000+上不封顶
2、社会保险：五险一金+雇主责任险 
3、带薪假：国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产检假、产假等
4、员工慰问：结婚贺礼、生日慰问、丧葬补助等
5、年节福利：重要节日（春节、劳动节、中秋节）福利、旅游基金等

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