【工作要求】
1、负责管理与追踪店面的日常运营工作，对餐厅运营结果负责；
2、制定服务标准和操作规程，检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品安全和质量，监督门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；
3、组织、指导门店实施销售计划，完成销售目标，对月度、年度经营情况进行分析；
4、抓好设施、设备维修与保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止事故发生。
【任职要求】熟练操作电脑，有相关工作经验。
【薪资待遇】试用期两个月，月休四天，有餐补。工资面谈，享受工龄工资和节假日福利。

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