工作内容：
1、负责公司人员招聘，通过多方渠道为公司寻求合适人才；
2、负责公司社保公积金购买、员工劳动合同签订、人事调动等基础人事事务及建立健全公司人事档案等；
3、负责公司员工考勤及工资核算；
4、负责公司行购及固定资产管理；
5、负责公司企业文化建设和各项活动组织；
6、能较好的完成上级交代的其他任务，协助其他部门开展工作。
职位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源六大模块，对各版块有相应的见解；
3、熟练使用办公软件，做事细心，富有责任心；
4、具有良好的语言、文字表达能力；
5、持有驾驶证；

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