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{bc_job_count}个职位
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保障福利
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- 补充养老保险
- 弹性工作
- 人才推荐奖
职位详情
岗位职责:
1、配合公司开展日常团队管理工作。
2、负责团队人员招募,团队组建工作。
3、对新入司员工进行日常培训辅导工作。
4、对公司老客户进行关系维护、管理、服务工作。
5、带领团队完成相关任务指标。
6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划。
岗位要求:
1、本科及以上学历,形象气质佳;
2、有专业金融工作经验或者金融专业优先;
3、沟通能力强,有一定管理能力
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