1.根据教案备课、试讲、准备物料，完成校区安排的教学任务；
2.定期和学员家长沟通学员情况，给予专业的学习规划和建议；
3.对于教学专业负责，能挖掘每个孩子的特点，因材施教；
4.在完成教学交付的同时，能够不断更新迭代课件，具有学习与创新能力。
5.配合市场和销售等其他部门，完成研发组织活动等工作。
岗位晋升机制：美术教师——教学组长——教学主管——教学总监
工作地点在呈贡万达附近

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