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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 每周双休
- 年假
- 公费旅游
- 公费培训
- 标准工时
- 社会保险
- 环境优雅
- 晋升快
- 有补助
- 有提成
- 下午茶
- 五险一金
- 团队聚餐
- 做五休二
职位详情
一【岗位职责】
1、对玩具类目等品类产品线的系统规划和分析管理;输出调研报告,根据报告扩充公司产品线,开发新产品,避免侵犯知识产权;
2、能独立制定产品定位、运营策略等可行性方案的编写并推动实施,善于数据分析、评估、总结与调整;
3、熟悉跨境电商平台(亚马逊、沃尔玛、ebay、速卖通等),对跨境电商平台市场调研,用户需求分析,数据分析,竞争对手产品分析,毛利分析;,做好产品生命周期管理。
4、协同运营定款,规划包装和箱规,完成产品落地。同采购,质检对接新品款式,颜色和品质等要求;
5、协同运营,设计和采购完成ODM和OEM项目;
6、开发维护优质供应商资源,确保产品供应,确保产品成本竞争力;
7、统计分析新产品销售数据,收集质量反馈,对产品进行持续的优化和改进,制定产品促销,滞销品的处理方案,协调相关部门实施,提高产品销售业绩与库存周转率。
8、负责产品的导入与定期产品知识的培训,对各销售平台的销售过程进行指导;
【岗位的重点和挑战】:
1.市场敏锐度:始终保持对市场的敏感度,包括海外市场和国内采购端市场。多看,多思考,多研究,及时洞察市场趋势,来做好潜力新款的开发和老品的维护工作。
2.熟悉产品和行业:垂直化类目选品,深入了解产品材料,工艺,设计,成本构成,有了这方面的储备,可以让我们正确做好产品的成本核算,类目选择,价格定位,用户群划分,同时不断进行产品的更新迭代等工作。
3.供应链:供应商选择,产品质量的把控,库存和调拨,成本优化等方面…
4.数据记录和分析:做任何决策都需要数据的支撑。可运用于市场数据分析,竞争程度分析,用户数据分析,产品数据分析,以此来判断市场容量,竞争程度,用户喜好,产品生命周期…
5.对平台熟悉,懂一些运营知识:了解整套运营流程,比如拿到一个竞品listing,你怎么去判断对方流量来源,怎么推广,花了多少钱…从而分析公司能否有能力驾驭这个产品…。
二【任职要求】
1.年龄:22-30岁。
2.学历:本科。
3.出众的商业判断能力、逻辑和数据分析能力。
4. 熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;能完善好与产品相关的各个细节。并能在创业环境中承受工作压力。
5.主导并出色地完成从产品定义到上市的全过程、并在市场上取得成功的记录; 有成功类目经验以及有自己擅长领域的供应链积累者优先
6.两年以上跨境电商产品或开发经验,熟悉玩具品类或者有多品类产品经验优先;
【能力素质】:
1. 根据市场需求,开发及采购具有市场潜力的产品,开发新的产品线;
2. 熟悉每款所开发产品的特性,提取产品卖点提供运营人员的信息维护和更新;
3. 新产品调研和竞争对手网站信息跟踪,及时了解行业动向、价格体系等信息;
4. 清楚平台规则政策,懂得辨认侵权产品,能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题;
5.定期分析产品销售与库存,制定采购计划,合理控制成本,确保产品稳定供货,并对产品生命周期、价格、产品升级、产品停产等做精细化管理,持续优化价格,降低成本,有效地提高产品市场竞争力;
6.有意成为成为公司产品开发团队的总负责人,对精品团队搭建,有自己的思考,有意建立一套产品培训体系,培养产品后备人才, 并设定一套考核机制;
三、加入我们,您将获得
1、薪资待遇:高底薪+高提成+绩效工资,优渥的薪酬待遇,提倡以能力定薪酬。
2、五险一金:养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+住房公积金
3、上班时间:月休6天,每日7.5小时
5、员工假期:法定假期、年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、等相关假期。
6、晋升机制:不想当将军的士兵不是好士兵,我们更期待,你是下一个“将军”
7、花样福利:日常下午茶、生日会、生日礼物、节目福利等。
8、公司员工平均年龄为25岁,年轻化的管理和执行团队为员工创造了充满激情与活力的工作环境。
仍在努力创造中…………….
联系我时,请说是在汕尾招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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