【岗位职责】：
1、负责城市内各个站点的数据运营以及运力规划；
2、负责城市内站点负责人的管理、培训等工作；
3、有一定的成本管控意识，帮助公司完成成本优化；
4、与公司各相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案；
5、负责物流部员工的招聘、绩效评核，确保全职与员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态；
6、配合总部完成新项目的执行及流程优化。
【职位要求】：
1、大专以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；2年以上物流工作经验，2年以上团队搭建与管理经验；
2、优秀的学习能力：主动寻找学习提升渠道，不断迭代和沉淀工作方法；
3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力；
4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法；
5、熟悉使用各类电脑办公软件。
【待遇及其他】
1、9:30-12:00 13:30-18:00
2、五险：缴纳社会保险
3、假期：带薪年假、法定假期、婚假、产假
4、丰富的福利：包括膳食补贴、全勤奖、通讯补贴、绩效奖金、年终奖、节日礼品、聚餐、团建等
5、提供前途发展：完善的晋升机制、培训资助计划

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