岗位职责：
1、 负责根据公司整体经营目标制定区域年度、季度、月度经营目标并进行目标分解与下发；
2、 负责区域内品牌销售目标的达成，完成区域内零售运营管理。
3、负责监督执行所辖区域内各品类销售情况的跟进，并及时的作出分析，掌握各类产品的经营状况，提出促进零售的合理建议。
4、负责根据公司实际到货、销售情况，对产品促销提出建议。
5、负责定期的巡店巡检，发现终端运营存在的问题，并及时的解决。
6、负责定期对区域主管做相应的培训和指导，包括陈列、产品知识、销售技巧、顾客服务等，建立并完善区域主管工作标准与流程。
6、负责所辖区域内部人员的日常管理，包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。
7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。

任职要求：
1、3年以上零售服装行业销售管理工作经验，有运动品牌管理经验者优先考虑；
2、较强的数据分析能力、沟通能力；
4、大专以上学历。
5、能接受出差

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