岗位职责:
1. 负责公司餐厅的前厅接待与服务,完成餐厅经营目标;
2. 负责员工餐厅管理工作,建立健全管理制度、工作流程和质量标准,提升餐厅服务质量,确保卫生与环境安全;
3. 制定并组织实施工作计划,协调管理日常事务,保证餐厅工作正常高效运转;
4. 组织实施员工培训,提高员工服务技能和服务品质;
5. 制订月度、季度及年度工作报告及改善计划,提升餐厅满意度。
任职资格:
1. 28-48周岁,形象端庄大方,大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;
2. 3年以上酒店服务管理经验,熟知餐饮相关的法律法规和制度规范;
3.具备较强的亲和力、沟通能力、现场协调及人员管理能力
4. 具有强烈的责任心和高尚的职业道德,勇于开拓和创新。

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