岗位职责：
1.根据国家劳动法及公司的有关规定，执行公司规章制度
2.负责公司绩效考核制定和管理
3.负责人事、行政后勤保障工作
4.负责日常食堂、安保、车辆、保洁管理；
5.监督和维护公司环境卫生管理
6.完成上级交给的其它事务性工作
任职要求：
1.大专学历，人力资源管理或企业管理专业
2.从事人事、总务相关工作五年以上经验，熟悉当地劳动法律法规
3.持人力资源二级管理师资格证优先
4.有较强的计划性和实施执行能力
5.做事认真负责，具备良好的沟通、组织协调能力

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