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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 工作餐
- 公费旅游
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 全勤奖
- 有提成
- 包吃
- 包住宿
- 下午茶
- 职位津贴
- 绩效奖金
- 不加班
职位详情
公司&岗位优势: 1.公司成立20年,年销售额稳步增长,发粮及时;
2.公司包吃包住,再也不用为午晚餐选择困难而发悉;
3. 一对一培训,确保快速上手,从外行变内行;
4.团险年轻化,全部是87-00后。
5.浮动工资高,提成点数固定。
6.晋升机制完善。
7.定期的团建等。
岗位要求:
1.中专、大专学历以上要求,有1年以上的网络线上服务业务或者线下业务经验优先;一带一培训上岗。
2.吃苦耐劳,诚信、上进、赚钱欲望强烈,具备良好的服务意识、表达和沟通能力,有团队合作精神;
4.需有C2以上的驾照(会开车即可,有车更佳);
5.年龄要求在20-35岁间,男女均可,只要爱好销售。
岗位职责:
1.接听电话,通过电话或微信及时解答客户疑问,必要时需要亲自去拜访客户,了解市场情况,深入了解客户需求,拓展公司客户、销售公司产品;
2.协助网络部主管,完成网络部的年度业绩目标;制定个人年度目标/月度目标,并积极实施及全力达成;
3.公司产品质量的信息反馈,客户投诉的跟踪,反馈;
4.公司的产品竞争优劣势分析,同行竞争对手的分析,了解竞争对手的价格体系;
5.客户沟通与档案的收集,维护管理
6.薪酬待遇:底薪+补贴+提成+奖金
薪酬福利及发展:
1、上班时间:冬令8-12,13:30-17:30,夏令8-12,14-18,每天上班8小时。
2、试用期1-3个月,表现优异可提前转正,工龄奖200元按年递增,购买五险,每年都有评选优秀员工、提薪机会,月度、年度激励绩效奖金等。
3、公司注重员工培训,入职带薪培训安排导师一带一,培训各项职业技能,有领导能力者培训管理知识。
4、逢年过节发放礼品,不定期有下午茶,团建活动,每季度举办一次生日会等。
公司&岗位优势: 1.公司成立20年,年销售额稳步增长,发粮及时;
2.公司包吃包住,再也不用为午晚餐选择困难而发悉;
3. 一对一培训,确保快速上手,从外行变内行;
4.团险年轻化,全部是87-00后。
5.浮动工资高,提成点数固定。
6.晋升机制完善。
7.定期的团建等。
岗位要求:
1.中专、大专学历以上要求,有1年以上的网络线上服务业务或者线下业务经验优先;一带一培训上岗。
2.吃苦耐劳,诚信、上进、赚钱欲望强烈,具备良好的服务意识、表达和沟通能力,有团队合作精神;
4.需有C2以上的驾照(会开车即可,有车更佳);
5.年龄要求在20-35岁间,男女均可,只要爱好销售。
岗位职责:
1.接听电话,通过电话或微信及时解答客户疑问,必要时需要亲自去拜访客户,了解市场情况,深入了解客户需求,拓展公司客户、销售公司产品;
2.协助网络部主管,完成网络部的年度业绩目标;制定个人年度目标/月度目标,并积极实施及全力达成;
3.公司产品质量的信息反馈,客户投诉的跟踪,反馈;
4.公司的产品竞争优劣势分析,同行竞争对手的分析,了解竞争对手的价格体系;
5.客户沟通与档案的收集,维护管理
6.薪酬待遇:底薪+补贴+提成+奖金
薪酬福利及发展:
1、上班时间:冬令8-12,13:30-17:30,夏令8-12,14-18,每天上班8小时。
2、试用期1-3个月,表现优异可提前转正,工龄奖200元按年递增,购买五险,每年都有评选优秀员工、提薪机会,月度、年度激励绩效奖金等。
3、公司注重员工培训,入职带薪培训安排导师一带一,培训各项职业技能,有领导能力者培训管理知识。
4、逢年过节发放礼品,不定期有下午茶,团建活动,每季度举办一次生日会等。
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