抖音主播
(5人)
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保障福利
- 高薪职位
- 年终奖
- 工作餐
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 有补助
- 全勤奖
- 有提成
- 加班费
- 节日福利
- 年度分红
- 大小周
职位详情
岗位职责:
1、富有亲和力,熟悉产品功能卖点等信息,通过抖音直播带货销售。
2、积极与观众、粉丝进行互动 ,应对直播间的观众提问,引导观众关注直播间达成粉丝关系。
3、拥有较好的逻辑思维和反应能力,可现场即兴发挥调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度。
4、完成公司统一安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、普通话标准,形象气质佳,活泼开朗;
2、思维敏捷,能说会道有冲劲,有极强的的表现能力和现场操控应变能力;
3、自信热情有活力,口条顺畅有条理,喜欢与人互动,善于调动气氛;
4、较强学习能力,能主动熟悉产品细节,方便及时与粉丝沟通;
5、有做过服饰类、3C电子类产品直播优先;有做过助播或场控亦可;从事过淘宝、天猫电商直播;
6、做过主持或有房地产、汽车、保险、珠宝等销售经验的亦可;
福利介绍:
1、薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资,另有业绩提成、奖金津贴等
2、福利津贴:交通津贴、通讯津贴、餐费补贴、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、年终奖、传统节日礼品礼金等
3、社会保险:为员工购买社会保险(医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险)
4、带薪假期:带薪婚假、带薪丧假、带薪法定假等假期福利
5、趣味活动:聚餐、员工旅游、户外游园、爬山、烧烤、生日会、积分游戏等
6、技能培训:内部商学院培训+外部专业培训相结合,为不同发展阶段的员工提供各类技能、知识、资源共享等培训:优秀员工可享有公司培训补贴基金,3年以上老员工可享受每年1000元培训基金
7、未来前景:阿米巴管理经营模式,鼓励“人人成为企业经营者”的理念,采用利他成长经营晋升模型,将根据人才盘点及员工的职业发展规划,让每位员工拥有晋升和拓宽工作发展空间的机会
8、工作餐:公司专门聘请阿姨操持员工免费的工作餐,每日四菜一汤,出门在外亦能享受家的味道,免除纠结于叫外卖的烦恼
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