岗位职责：
1、制定和实施分公司战略，预算计划，确定分公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
岗位要求：

1、从事过知识产权公司领导岗位工作3年以上，具有较强的业务开拓能力。
2、具有良好的前瞻性和决策能力；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、具有出色的销售及市场策划能力。
6、具有项目管理经验，资源整合能力，带销售团队经验，懂营销策划经验优先。

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