岗位职责：
1、负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等；
2、负责招聘方案制作，各类报表的统计等；
3、负责人力资源相关工作的运营，档案整理更新、员工入职手续办理；
4、协助各部门组织相关工作以及领导安排的其他工作。
岗位要求：
男女不限，大专及以上学历，有人力资源相关工作经验者优先。

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