岗位职责：
1.全面负责公司旗下酒店的经营和管理工作；
2.落实公司的各项绩效指标和工作任务；
3.组织制定酒店的经营管理方针与政策；
4.建立、实施酒店各项工作的制度、流程和标准，并不断完善。
任职要求：
1.企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先；
2.具备两年以上酒店管理经验；
3.具备优秀的市场拓展能力；
4.男女不限，本科及以上学历，40周岁以下。

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