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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 每周双休
- 年假
- 年终奖
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 餐补
职位详情
人事版块
1.根据公司年度人才需求计划,拟定招聘计划,组织招聘活动;
2.维护和开发线上及线下招聘渠道
3..根据公司实际情况制定培训计划,并具体组织和实施;
4.负责培训评估和考核。
行政版块:
1.落实行政后勤工作,营造舒适、优美、整洁、安全的工作生活环境;
2.办公用品采购及保管的领用;
3.接待相关事宜;
4.固定资产管理、维修、盘点。
任职要求:
1.本科及以上学历,有相关工作经验优先;
2.男女不限,形象气质佳,能接受穿职业装,女生能接受穿高跟鞋工作;
3.熟练掌握办公软件,具有良好的沟通及人际交往能力。
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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