岗位职责
工作职责： 
1、根据公司年度经营计划，月度计划，制定采购部的年度计划，月度计划，周计划。 
2、采购计划的审核，并监控采购的具体过程; 
3、负责大批采购商品的谈判，负责采购合同的签订; 
4、负责开发、评估、管理供应商; 
5、根据公司年度经营计划，完成采购部节约额任务。 
6、供应商月度考核及现场考评。
7、订单跟进。
任职要求
1、3年的采购工作经验，熟悉整个采购跟单的运作流程，采购管理，熟悉编制采购计划，采购数量，价格、成本、交期、合同等管理及谈判技巧。 
2、能独立开发有竞争力供货商，对供应商管理及评审有丰富的经验，方法与技巧。 
3、优化采购作业流程，有效的掌控物料进度，降低库存，减少资金压力，加快资金周转。 
4、有较好的沟通能力和协调能力，能够承受压力，敢于承担责任，很强的事业心和责任感 
5、有良好的素质和团队合作精神，及人际关系网 
6、熟悉应用计算机及其它各种办公软件（常用office)，懂得5S和ISO9000的推行、熟悉ERP/MRP系统 .

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