任职要求：
1、擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力；
2、能承受较大的工作压力；
3、语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧；
4、具有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力；
5、具有敏锐的判断能力和出色的分析能力；
6、有领导和协调重大交易谈判的能力；
7、具有开拓及创新精神；
8、具有优秀的执行能力和良好的团队精神；
9、能熟练操作计算机以及各种办公软件；
10、熟悉政府有关政策条例、企业及公司各项规章制度。

岗位职责：
1、协助总裁推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；
2、总裁及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；
3、完成公司领导安排的其他工作；
4、协助总裁对部门工作予以督导、协调；
5、与公司各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实；
6、负责总裁的有关报告、文件的撰写工作，总裁交办工作的督办、协调及落实。


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