岗位职责
1，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订区域营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2，根据年度市场销售目标，对销售目标进行分解，形成区域、省区、城市销售计划，并监督指导其落实执行情况；
3，带领团队进行市场开拓及维护工作，专卖店经销商、综合店经销商、工程渠道经销商的有效开发及维护；
4，监督执行区域内业务开展工作，确保销售计划指标完成；
5，组织区域销售人员收集相关客户及市场信息，并对搜集的有效信息进行分类、归总，确定开拓目标；
6，督导或参与目标客户的开拓（谈判）策略，推动业务进程；
7，指导、执行客户谈判事宜，参加客户谈判，并审核相关业务合同；
8，负责所属的团队建设，确保团队良性、健康发展。
任职要求
岗位要求：
1，大专及以上学历（能力优秀者可放宽）；
2，有办公家具行业经销商开发管理计维护5年以上工作经验且业绩优秀；
3，优xiu的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4，事业心强，具有丰富的客户资源和客户关系；
5，从事此行业时间长，有大量经销商资源者，合作方式可另行商谈。
6，良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
7，能承受快速发展型企业带来的工作压力；
8，能适应频繁出差。

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