岗位职责：
1、负责本部门人事、行政工作的处理，包括出勤统计、入、离职手续办理，工作调动、社保资料准备等，协助公司相关部门统计相关数据；
2、负责对求职者的邀约，接待，面试，岗前培训，技能培训，以及公司团队活动安排；
3、协助相关负责人做好行政人事方面工作；
4、以及与其他部门做好辅助服务工作和协调工作；
5、处理领导交办的相关事宜；
岗位要求：
1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
6、做事细心踏实，责任心强；

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