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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 公费培训
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 车补
- 全勤奖
- 有提成
职位详情
岗位要求:
1、年龄:30-45岁;
2、文化程度:大专及以上学历,具有高级管理职称者优先考虑;
3、5年以上高层管理工作经验,职业技能培训学校等教育行业工作者优先考虑;
4、经验丰富,精通职业技能培训学校管理的各个方面;
5、作风正派,办事不徇私情,不以权谋私。能够根据学校的实际情况制定正确的、可行的管理目标和经营目标;
6、具有正确、果断的决策能力,在实际经营管理中能够团结带动大多数人,具有较强的组织、协调管理能力,在与政企单位及社会各界进行沟通协作方面需要较强的公关能力;
7、持有驾照、会喝酒;
岗位职责:
1、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。
2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
3、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
4、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。
5、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。
6、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。
7、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
8、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
9、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
10、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
11、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
12、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。
13、负责公司组织结构的调整。
14、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
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