岗位职责
1、分析与了解外部zui新专业技术、行业动态、人才趋势；
2、快速响应生产/研发供应链各项工作，提供有效的人力资源解决方案；
3、构建生产/研发供应链人才培育和发展体系；
4、规划各项HR管理KPI、DPI，并辅导各区域予以达成，定期检核达成状况；
5、辅导各区域公司执行集团各项人事规章制度、办法和作业流程，定期查核落实情况；
6、供应链面辅料部门（苏州）和生产、研发部门（广东）的工作对接。
任职要求
1、全日制大专以上学历；
2、5年以上相关工作经验，有服装供应链生产或研发体系HRBP工作经验优先；
3、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；
4、具有敏锐的洞察力及判断力、推动力，抗压能力强；
5、具备极强的责任心和原则性，以及解决复杂问题的能力
6、能接受出差。

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