1
认真贯彻执行公司确定的发展战略和目标，重点抓好公司业务部门的各项工作推进。
2
拓展和维护与所辖业务相关的外部关系，及时处理相关危机事件。
3
对公司制定的各项规章制度加强督促检查，及时向上级领导汇报执行情况并提出改进建议。
4
根据企业运营情况，及时提出工作改进方案，提高管理水平和工作效率。
5
加强公司的企业文化建设，增强企业的凝聚力。
6
审核并管控办公费用及公司资产管理。
7
负责协调公司内部关系，推动各项规章制度严格执行。
8
监督、检查、督促各部门工作完成情况。
9
协助行政部做好各部门绩效考核。
10
定期组织部门主管召开工作讨论会议。
11
不定期对马场员工进行服务技能提升培训。
12
负责监督经营范围内卫生情况。

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