岗位职责：
1、招聘(面试邀请、面试评估、招聘人员)
2、员工入离职、转正手续办理，员工花名册更新；员工信息资料，人事档案的建立与管理；办公用品的采购登记及发放
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达工作；
4、员工考勤管理，考勤数据的统计、核对、汇总工作；
5、团建及各项活动的策划和实施负责；
6、办公室管理；
任职资格：
  1.学历不限，专业不限，房地产、教育培训、保险、互联网行业等人事工作经验者优先；
  2.有过一年左右招聘经验者和人事管理经验优先；
  3.具备积极态度，执行力强；做事认真，讲究效率，时间观念强；
  4.熟悉操作使用Word Excel Office办公软件；
  5.性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，有较强的工作协调能力
  6.工作责任心强，肯吃苦耐劳；
工作时间：早九晚6 周末双休！转正五险

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