一、岗位要求：
1、性别不限，年龄在30-45岁之间，本科以上学历，有农资区域经理销售经验，能带团队，懂得团队管理及经营。 
2、精通公司产品知识，熟悉农资产品市场营销、具有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状。
3、具备很强的培训、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力；
4、具有出色的协调、沟通能力，善于根据市场变化、客人需求和市场竞争需求，制定营销方针及策略，具有较强的客际关系处理能力；
5、具有敏锐的市场意识、谈判能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强。

二、工作职责：
1、负责搭建分公司的农资产品经营架构，组建和管理公司产品、营销团队。
2、负责建立、扩展市场营销，下达和分解总公司年度、月度的工作目标、市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和计划。
4、根据市场及同行业情况制定公司新产品市场价格，经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、负责管辖区域的老客户维护、新客户开发工作，定期和不定期拜访负责区域内的重点客户，及时了解和处理问题，做好市场发货、回款工作。
7、代表公司与政府对口部门、商家联络。
三、上班时间：早上8：30-12：00，下午13：30-18：00，休息时间：单休，节假日根据公司实际情况放假，带薪休假。
四、工资待遇：面议（底薪+销售提成+阶段性产品奖励+股权奖励）+提供餐费补贴，购买五险。

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