岗位职责：
1、负责公司社会化招生宣传；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者较近的招生动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。
任职资格：
1、人力资源及相关专业优先；
1、年龄22到35岁，大专以上学历；
2、普通话标准，有亲和力、沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

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