岗位职责：
1、全面负责公司内部人员的招聘工作；
2、开发、维护、拓展招聘渠道，有效满足公司的用人需求；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保管工作；
任职资格：
1、年龄20-30岁之间，大专及以上学历；
2、人力资源管理、工商管理、行政管理、中文、文秘以及汉语言文学等相关专业大专及以上学历，或从事人力工作1年及以上工作经验；
3、有良好的文字功底，书面表达能力和口头表达能力强，具有亲和力以及服务意识；
4、熟练操作常用办公软件及相关人事管理软件；
5、具备良好的计划能力、安排能力和执行能力，工作认真负责，学习能力强。
薪资福利：
1、薪资构成：底薪+绩效+公司提成+福利（3000—4000元/月）
3、公司福利=生日福利+团体旅游+节日福利+年终奖
工作时间：
1、上班时间：9：00-18：00；
2、休假：周末双休
3、面试时间：上午10：00-11：00，下午14：00-17：00
4、工作地点：昆明市官渡区银海尚御1幢14楼

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