工作职责：
1、负责行政人事及后勤管理事务；
2、负责组织会务管理，并做好会议纪要，推进会议决议的督办；
3、负责分公司与地块的信息沟通，工作指令的上传下达等；
4、协助领导做好对外公共关系的协调以及重要商务接待工作，牵头组织集团各项重大活动；
5、协助宿舍、食堂管理等后勤管理工作；
6、负责员工的考勤及考核、花名册、培训对接等相关工作。
任职要求：
1、性格外向，优秀的沟通表达能力和组织协调能力，有良好的商务沟通技能技巧；
2、扎实的文字功底，擅长公文写作；
3、具备良好的管理能力，执行能力，分析判断能力及保密意识；
4、掌握各种公文处理方法及流程，熟练运用各种办公软件。
薪资待遇：
1、薪资4000-5000/月+全勤奖+学历补贴，购买五险一金
2、双休，法定节假日休息，生日福利、节日福利，绩效奖金等

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