职位描述：
1、协助云南总部及东莞分公司在云南地州开展人力资源统筹工作；
2、负责所在区域的招聘业务渠道建设和维护；
3、协助当地区域代理人完成总公司在当地的招聘任务；
4、协调招聘人员的各类手续办理，开展日常的管理工作；
5、根据总部统一部署执行人员招聘计划、发布招聘广告、收集筛选人员甄选，充分利用公司内部各种资源和各种招聘途径满足公司的人才需求；
6、负责建立招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；
7、对参加公司举办的各类培训，并完成下游渠道销售人员的培训转化
8、完成公司安排的其它任务

职位要求：
1、大专以上，有经验者优先
2、男女不限
3、能适应在本地范围内出差（不适者勿投）
4、执行力强、工作态度端正、服从公司调配
此岗位薪酬晋升阶梯（无上限的薪酬设计，取决于你对自己的期望)，招聘经理6~8K，区域招聘负责人8~10K，区域招聘总监10~15K，并将根据业绩进行年度分红（预计年底春节前可达10K/月以上，2021年至少可达15~20K/月左右。

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