岗位要求：
1、大专及以上学历，有2年手机零售行业培训管理经验优先；
2、有良好的沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力
3、为人诚实善良，做事认真负责，热爱通讯零售行业
4、熟练运用各类办公软件
岗位职责：
1、负责新员工入职、销售话术技巧及产品业务知识、员工礼仪规范的进行定期培训；
2、拟定年度、月度培训计划，辅助团队提高员工胜任力；
3、进行培训反馈并调整培训计划
4、公司内部大型会议的主持，如年会，启动会，团建等
5、完成领导安排的其他工作

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