工作职责：
1、制定公司人力资源战略；
2、统筹管理人力资源工作，拟定人力资源方案并推行实施；
3、完善管理体系及制度；
4、企业文化完善及推行；
5、提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。
任职资格
1、三年以上人力资源管理经验；
2、精通人力资源六大模块及相关法律法规；
3、执行能力强，有良好的组织协调能力，善于解决复杂问题

在曲靖，就该做些有影响力的事业；
月薪过万，一起干；
广阔平台，任你来；
认认真真，踏实干；
走进天合，共发展；
拿下成果，喜满天下。

联系我时，请说是在汕尾招聘网上看到的，谢谢！