一、制订培训计划
二、组织岗前、安全、业务、岗位技能培训活动
三、事先师资、场地、教材课件、设备设施道具工具和必要的学习用品准备，外出老师做好食住行宿和费用安排
四、培训现场的管理包括课堂秩序、纪律、考勤签到、卫生保持、入离场安排等
五、培训效果的评估
六、其它专员不在时的补位
七、领导安排的其它工作

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