1、根据公司经营目标，结合店铺的实际情况，制定店铺销售计划和流程，指导实施客户的开发、维护和服务工作。
2、合理安排店铺月度销售工作、善于总结，确定重点，并提出方法策略，确保销售目标的实现。
3、负责组建优化店铺销售团队、店铺的业务管理，考核、人才培养、激励绩效。
岗位要求：
1、三年以上销售管理岗位工作经验
2、热爱销售工作、有丰富的销售经验和销售技能及市场开拓能力，有一定的人脉关系和客户基础。
3、有管理销售团队的能力。
4、有责任心、沟通能力、具备良好的销售技巧和组织、执行能力。
5、熟悉销售流程、有能力策划、市场推广和宣传方案。

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