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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、指导店内日常工作(,分派工作任务,对员工进行检测、评估、培训;
2、成本核算,内部事务管理,库存情况统计,店铺运营事务;
3、督导员工按照工作程序和质量标准提供优质服务,处理特殊情况,解决问题;
任职资格:
1、中专以上学历,经验不限,有餐饮行业工作经验者优先考虑;
2、良好的组织能力、沟通能力、执行能力;
3、良好的分析和解决问题的能力,善于预防和处理突发事件。
待遇:工资待遇3000以上
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