1、制定酒店、民宿、客栈整体运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
2、制定区域运营战略发展和业务计划，协调各部门和各门店工作，建设和发展优秀的运营人才；
3、修订及执行酒店战略规划及日常运营作相关的制度体系、业务流程；
4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
5、负责区域市场销售数据，做出合理的收益管理；
6、维护团队和散客的正确预测，确定销售在特定时期的销售重点；
7、具有敏锐的商业和市场意识，对酒店市场营销工作有深刻认识，对酒店项目的产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程有良好的专业水平；
8、具备较强的观察力和应变能力，出色的人际沟通能力、团队建设力、组织开拓力；
9、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态、市场方向的能力；
10、工作努力、积极进取、责任心强、思维开放、灵活、擅换位思考、创新意识强，跨部门协作能力佳。
任职要求：
大专以上学历，年龄30-45岁之间，3年以上酒店管理经验，销售运营总监管理2年以上，熟悉国内酒店、民宿、客栈业务发展状况，并有酒店筹建、筹开和管理经验者优先。

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