岗位职责：
1.根据总部的整体发展要求，统筹负责当地分公司的筹建、运营及管理等一系列工作。
2.建立健全财富管理部岗位具体工作职责并制定相应的工作计划，考核指标并监督完成。
3.负责当地业务渠道开拓，产品的策划、落实理财产品营销活动。
4.负责核定分公司各人员的工作绩效和岗位工作能力。
任职要求：
1、符合公司的文化价值观，符合社会道德及公司的职业道德标准，能够按公司要求合规作业。
2、有5年以上金融及相关行业工作经验，例如：支副行长或证券公司营业部总经理、信托公司财富中心总经理、保险公司分公司经理、第三方财富管理机构副总经理及以上级别，具有丰富的中型以上公司管理经验，握有高端客户资源、市场资源、渠道资源者优先。
3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力，较强的综合分析能力和驾驭全局的能力。
4、熟悉当地的经济、金融和财富状况，有客户及行业资源者优先。
5、具备相关金融类证书者优先。
福利待遇：
1、薪资待遇：基本工资+五险一金+开户奖励+业绩提成+业绩分红（上不封顶）；预估年薪80-100万。
2、福利保障：双休+法定节假日+带薪年假+弹性工作时间+生日津贴
3、专业培训：根据岗位及个人不同发展阶段，提供从金融、销售到管理等全方位的培训（含集团总部培训）

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