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人力资源经理 (1人)
6-8K元/月
呈贡区
全职
大专以上
3年经验
25岁-36岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
负责协助中心负责人开展集团公司及分子公司相关人事管理工作;如:
1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。
2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。
4、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。.
5、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。
6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
9、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。
公司免费提供食宿,购买五险!
要求:3年以上人事管理工作,熟悉相关人事政策及法律法规,熟悉并精通人力资源管理相关工作流程;具有很强的领导能力及较强的识别人才能力;人力资源等相关专业优先考虑!

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企业信息
昆明三川电线电缆有限公司
民营企业 | 200—500人
呈贡县呈贡工业园区哨发路
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