一、招聘经理岗位职责：
1、专职招聘蒲门茶业事业部人员。
2、完成公司下达的事业部招聘任务。
3、向应聘人员传达工作职责及要求。

4、对拟录用人员背景调查，福利待遇沟通，完成录用通知。
5、负责该部门招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新。
6、搜集各地区人才市场信息，跟踪和收集同行业人才动态，吸引优秀人才加入公司。
7、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
二、任职要求：
1、中专以上学历，男女不限，年龄25岁-50岁。
2、有一年以上电话销售或实体销售经验。
3、熟悉各大招聘网。
4、具有较强的语言沟通和表达能力，吃苦耐劳，抗压能力强。
5、无任何不良记录。
薪资：底薪+提成
福利待遇：享法定节假日+五险一金
企业简介：蒲门茶业是一家集茶叶种植、加工生产、科研、销售、服务于一体的专业型企业。公司以“匠心蒲门，品质滇红”为发展理念，本着“良心制茶”的责任感,努力为客户提供有保障，信得过的优质产品。

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