工作内容：
1、协助总经理做好经营管理工作；
2、协助总经理做好管理区年度经营管理、开发以及安全目标计划的制定、分解、组织和实施；
3、负责与甲方领导的沟通，及时汇报、解决甲方领导提出的问题，营造良好的外部经营环境。
要求：
1、**，28——40岁，身体健康，有5年以上餐饮管理工作经验，有一定的沟通能力，有餐饮门店管理经验优先。根据工作能力定岗：餐饮中心经理、总经理助理、副总经理，试用期工资4000，转正5000—8000元/月，买五险，年底公司利润挂钩的绩效等福利。

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