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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1.协助董事长处理日常工作事务;
2.协助董事长对公司人力资源工作进行统筹管理,调公司各职能部门关系;
3.公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调及维护,协助处理相关的商务谈判及接待工作;
4.负责董事长出席的各类会议、重要活动、工作出差的安排;
5.负责及时传达董事长要求的各项工作;
6.起草董事长交办的会议发言稿、工作报告、信函等各类文件。
任职要求:
1.大专及以上学历,文秘与办公自动化、工商管理、中文、行政管理、人力资源管理等相关专业;
2.具有2年以上文秘或人力资源管理等相关工作经验;有建筑施工企业总助工作经验者优先;
3.能熟练使用各类办公软件;
4.责任心强,具备较强的书面和口头表达能力,有较强的工作承压能力。
5.性格开朗,善于交流,组织、协调能力强,能适应出差;
6.持C1以上驾照,并能熟练驾驶。
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