岗位职责：
1、负责学校教职工招聘
2、及时准确的更新员工通讯录；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、根据公司长期发展需求，负责落实人员招聘计划和人才储备。
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）
任职条件：
1、有文档处理经验，从事过行政、人力资源等工作经验者优先录取
2、对工作认真负责，对教育有爱心者
3、有较强的策划、创新几沟通能力。
2、具备现代人力资源管理理念。
3、熟练办公软件
薪资：基本工资+提成+全勤奖+工龄工资+节日福利

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