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{bc_job_count}个职位
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职位详情
任职要求:
1.18-26岁,态度好,形象气质佳,有上进心;
2.大专以上学历,具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业优先考虑;
3.熟悉社保的办理流程;
4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用办公室office等办公软件;
5.有良好的协调能力,沟通能力强,有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;有职业道德和职业操守,良好的团队合作意识,细致严谨的工作作风
岗位职责:
1.负责公司的招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等综合管理;
3.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4.严格执行公司各项规章制度,各种信息录入,并定期整理数据,向上级领导报告;
薪酬待遇:
1.工作时间:周一至周五上午9:00~12:00 ,下午13:30~18:00(五天八小时工作制度) 周末双休,公家法定节假日休息;
2.福利待遇:购买五险,薪酬2500-3000+全勤绩效奖金等;
3.公司活动:定期组织团建活动、聚餐活动;
4.企业培训:新员工入职培训、部门职责培训、金融产品培训等;
5.公司氛围:众多90后,轻松愉悦和谐共进,相处融洽;
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