岗位职责:

1、负责公司标准化制度、流程、手册的策划、编写与修订，完成制度流程的编写计划；

2、管理制度（书面版本与电子版本）的编号、报批、归档与执行标准目录的公布；

3、制度的审核、编写以及报批；

4、对新制定的重点规章制度、流程实施专项培训；

5、收集制度执行的反馈意见，并对制度作修改完善。

任职资格:

1、本科以上学历，中医、中药学、财务、计算机、汉语言文学等相关专业；

2、32岁以下，熟练使用计算机及计算机常用办公软件；

3、工作经验：具备1-3年门店零售经验，熟悉门店基础管理者优先。

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