岗位职责：
1、参与公司内知识产权部的商业规划，是公司培育管理人才的重点考核职位；
2、积极通过基层锻炼自我综合能力；
3、熟悉掌握公司的基层专业知识；学习和掌握商标、专利，版权等知识产权服务的工作流程
任职资格：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、愿意吃苦耐劳、喜欢学习锻炼；
3、能接受挑战性工作并能承受工作压力；
4、学习能力强，热情大方、性格开朗，有一颗赤子之心，较强的观察力和应变能力，思维敏捷，具备良好的人际沟通能力；
5、有高度的工作热情，良好的团队合作精神；
7、具互联网、知识产权等相关工作经验者优先。

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