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{bc_job_count}个职位
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职位详情
工作内容:
1、根据公司业务需求,搜集培训信息,协助制作培训资料;
2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;
3、负责新员工入职培训及其他相关培训;
4、协助培训流程开展,做好培训记录并对员工意见进行收集反馈,对培训效果进行评估,并提交分析报告;
5、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、形象气质较好,普通话标准、表达流畅、吐字清晰,有组织培训演讲技能,相关从业经验优先;
2、熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件。
3、敬业、稳重、严谨,并有一定组织管理能力,具有团队合作精神。
试用期限:三个月(能力突出者可提前转正)
试用期间工资:1500
正式录用工资:面谈
工作时间:9:00-12:00 13:30-17:30
福利待遇:1、生日慰问;2、春节、中秋节福利;3、体检福利;4、晋升空间。
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