销售管理(底薪4000-5000+提成)
(1人)
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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、根据公司的经营目标、主营业务、市场行情等制定年度销售计划;
2、将年度销售计划进行任务分解,制定销售运营策略;
2、定期进行市场信息收集,了解同行及客户的需求变化,以便公司做出战略调整;
3、业务部门日常管理,包括员工培训、带教等;
4、根据公司的基本情况,制定部门的管理制度,做到流程化、规范化;
5、销售团队的建设,培养优秀的销售人员,建立优秀的销售队伍;
6、对公司产品进行推广。
任职要求:
1、3年以上销售经验,1年以上销售管理经验。
2、大专以上学历。
3、熟练使用办公软件,精通销售数据分析。
3、有互联网、广告行业经验者优先。
4、具备较强的沟通能力、说服能力、谈判能力。
5、有较强的目标感、责任心、企图心。
直属上级:总经理
工作时间:朝九晚六、双休。
福利待遇:交通补贴+通讯补贴+餐饮补贴+全勤奖+绩效奖
公司提供广阔的市场前景以及无限大的客户资源,公司的人才观是:能者上,庸者下,平者让。欢迎所有有梦想的年轻人和我们一同起航。13529388684
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